Führungskräfte tragen in Unternehmen die Hauptverantwortung für die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. Sie sollten daher zumindest über Grundkenntnisse des Businesscoachings verfügen.
- Akquise-Situationen
- Anforderungen
- Arbeitsbelastung
- Behindernde Überzeugungen
- Burnout-Syndrom
- Business-Coaching
- Corporate-Identity-Prozess
- Effektive Kommunikation
- Erwartungen
- Existenzgründungscoaching
- Feedbackregeln
- Fragetechniken
- Frustration
- Führungskräfte
- Glaubenssätze
- Glaubenssätze
- Inflexibilität
- Innere Konflikte
- Komplexes System
- Konsequenzen
- Krankenstand
- Lethargie
- Mentale Strategien
- Mentale Trainingstechniken
- Missstimmung
- Mitarbeiter
- Positive Wirkung
- Präventionslösungen
- Pragmatische Lösungsansätze
- Sabotageprogramme
- Selbstmanagement
- Spannungsfeld
- Systemische Strukturaufstellung
- Teamcoaching
- Übungen
- Unterbewusstsein
Über Friedhelm Sommerland
Friedhelm Sommerland ist Kommunikations-Lehrtrainer (DVNLP e.V.) und Heilpraktiker für Psychotherapie und arbeitet in Berlin als Heilpraktiker in eigener Praxis, als Coach, Autor und Dozent. Er ist spezialisiert auf die Behandlung von psychischen und traumatischen Erkrankungen und die Begleitung von klein- und mittelständischen Unternehmen in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Burnout-Prävention. Mehr erfahren...